Рабочая виза в Австралию для россиян (457) — в 2020 году, как получить, стоимость, требования по вакансии, необходимые документы, оформление, предоставить в срок

Рабочая виза в Австралию в 2020 году

Рабочая виза в Австралию — это разрешение, которое дает право на пребывание и трудовую деятельность в этой стране. Миграционная политика континента одна из самых строгих в мировой практике. Ведь, его руководство заботится, прежде всего, о сохранении ключевых интересов резидентов своей страны, существенно ограничивая въезд иностранным гражданам. Поэтому получение трудовой визы в Австралию получается не у каждого.

Специфика австралийской государственной миграционной политики

Австралия — одно из самых прогрессивных государств мира. Его рынок труда рассчитан преимущественно на граждан. При этом подготовка специалистов высокой квалификации — приоритетная задача и для ее достижения созданы оптимальные условия.

Правительство Австралии предпринимает все необходимые меры, чтобы граждане имели возможность получать высококачественное образование, становиться настоящими профессионалами и составлять высокую конкуренцию, существенно уменьшая спрос на услуги иностранных кадров.

Австралийское правительство стремится заполнить рабочие места местными. Фото: Pixabay.com

Австралийское законодательство позволяет трудоустройство россиян или других иностранцев только в том случае, если среди местного населения, не хватает специалистов требуемой квалификации. В таком случае, местный работодатель подтверждает в документальном виде отсутствие необходимых кадров и согласовывает данный вопрос с DIBP.

Какие профессии востребованы в Австралии?

С полным списком востребованных специалистов в материковом государстве, можно ознакомиться на вебсайте DIBP. Так, в 2020 году, на трудовую либо рабочую визу Австралии, могут рассчитывать россияне следующих специальностей:

  • Руководители строительства;
  • Управляющие судна;
  • Физики;
  • Программисты;
  • Аудиторы;
  • Работники медицины.

Пакет документов для оформления рабочей визы в Австралию:

  1. Загранпаспорт;
  2. Справка 2-НДФЛ об уровне доходов;
  3. Фото;
  4. Анкета;
  5. Квитанция о погашении консульского сбора;
  6. Подтверждение платежеспособности, свидетельство о наличии недвижимости;
  7. Письмо принимающей стороны;
  8. Диплом вуза;
  9. Справка о несудимости от всех членов семьи;
  10. Приглашение работодателя, обладающего высокой репутацией.

Требования к сотрудникам из-за рубежа

Каждый россиянин, претендующий на получение рабочей визы в Австралию, должен выполнить три правила:

  1. Подтвердить высокие профессиональные навыки, предоставлением Сертификата, выданного экспертной организацией.
  2. Доказать высокий уровень владения английским по IELTS.
  3. Найти работодателя и убедить его стать гарантом перед DIBP — государственным иммиграционным департаментом.

Для рабочей визы нужен сертификат. Фото: Pixabay.com

Разновидности рабочих виз в Австралию

Существуют следующие разновидности трудовых виз, наличие которых позволяет мигрантам трудоустроиться на территории Австралии, официально:

  1. Трудовое соглашение;
  2. Виза класса 457;
  3. Соглашение о региональном представительстве;
  4. Виза класса 186.

Конечно, постоянная трудовая виза дает ее обладателю гораздо более обширные права, чем временные разрешения. Однако получить их сложно, поскольку для этого придется показать себя, в качестве незаменимого профессионала.

Оптимальной для россиян считается временная рабочая виза класса 457, которую выдают на период от одного до четырех лет. Сколько стоит получение данного документа, трудно сказать. Однако спонсирует получение этого разрешения работодатель. Виза 457 позволяет россиянам работать в этой стране, въезжать или выезжать за ее границы, а также перевезти в Австралию свою семью.

Рабочие визы в Австралию

Рабочие визы в Австралию для россиян — это визы, которые позволяют их держателям жить, работать и учиться в Австралии (временно или постоянно), и, в отличие от профессиональных иммиграционных виз, определяющим фактором при их выдаче является не соответствие соискателя ряду жестких требований, а ходатайство (спонсорство) работодателя о выдаче визы потенциальному претенденту на вакансию, которая не может быть заполнена австралийским гражданином или резидентом. Такая визовая схема называется «схемой номинации работодателем» (Employer Sponsored Scheme).

Схема номинации работодателем. Подкласс 482 (TSS)

Основным подклассом временных рабочих виз в Австралию для россиян является виза подкласса 482 (TSS) — стандартная спонсированная предприятием.

По 482 визе правительство выделило три потока, работодатели должны назначить один из трех потоков программы TSS:

1. Краткосрочный поток

  • Номинированная специальность должна быть из списка STSOL;
  • Заявители должны показать, что они намерены въехать в Австралию временно;
  • Виза действительна в течение 1 или 2 лет (если не применяется международное торговое обязательство);
  • Виза может быть обновлена только один раз на территории Австралии.

2. Среднесрочный поток

  • Номинированная специальность должна быть из списка MLTSSL;
  • Требование более высокого уровня английского языка применяется по сравнению с краткосрочным потоком;
  • Виза действительна в течение 1, 2, 3 или 4 лет;
  • Виза может быть продлена без ограничений, и заявители могут иметь право на постоянные спонсируемые работодателем варианты.

3. Поток рабочего соглашения

  • Этот поток предназначен для работодателей, которые заключили трудовое соглашение с правительством Австралии. По этому потоку требования к стажу и к английскому языку несколько слабее, чем по другим потокам.

Процесс ее получения включает в себя 3 этапа:

  1. заявление работодателя для получения права спонсировать работников;
  2. номинирование работодателем специальности (специальностей) для потенциальных или существующих работников;
  3. подача номинированным лицом заявления на рабочую визу TSS в Департамент иммиграции и гражданства правительства Австралии.

При этом как к работодателю, так и к работнику, предъявляются определенные требования, хотя и не такие жесткие, как при профессиональной иммиграции.

Требования к работодателю:

  • Работодатель должен быть законно действующим предприятием, без компрометирующей истории, стремящимся использовать местные (австралийские) трудовые ресурсы;
  • Специальность, на которую предполагается взять работника из-за границы, должна входить в Список специальностей для номинации работодателем.

Структура списка для визы TSS:

  • MLTSSL: короткий список наиболее востребованных профессий. Возможность получения визы сроком на 4 года и для постоянного проживания;
  • STSOL: более длинный список профессий, которые имеют право на получение визы TSS сроком до 2 лет;
  • Региональные специальности: список профессий, которые имеют право на TSS, только если позиция находится в региональном списке. Данный список подходит и для постоянных виз RSMS;
  • Предлагаемая зарплата не может быть ниже уровня 53 900 долларов в год.

Требования к потенциальному работнику:

  • заявитель должен иметь не менее 2 лет опыта работы по назначенной специальности или «связанной области»;
  • уровень владения английским языком (не ниже IELTS 5555, для некоторых специальностей требования могут быть повышены);
  • соответствующее заявленной специальности образование и/или опыт работы (для некоторых специальностей обязательно формальное подтверждение квалификации в уполномоченном органе);
  • отсутствие криминальной истории;
  • отсутствие серьезных заболеваний.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: